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2018中铁四局管理研究院岗位招聘14人公告

发布时间:2019-04-18 07:05:22 编辑: 浏览次数: 打印此文

  研究院下设信息化、新型建造、新兴业态、管理创新等四个专业研究室,聚焦现代企业、智慧建造、幸福企业共三大类课题开展研究。组建一年多来,已在基于BIM的信息化系统开发、智能前端感知系统、绿色装备研发、管理软科学等领域取得了一系列研究成果。根据研究院的发展需要,现面向局内和社会公开招聘人员。

  为满足管理研究院发展需要,现面向局内和社会公开招聘科研人员,现将有关事项公告如下:

  2.身心健康,作风正派,具有良好的职业操守和强烈的事业心、责任心,团队协作意识强。

  3.对研究工作有浓厚兴趣,具备独立思考并付诸研究的能力,勤学善思、思路开阔、思想活跃、敢于创新。

  4.具有较好的文字及口头表达能力,善于归纳总结和提炼,擅长各类总结、调研报告、研究报告的撰写。

  5.具有较强的计算机应用能力,能熟练运用常用的计算机办公、图文制作等软件。

  第一学历及专业要求:一本院校全日制本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业,特别优秀者可放宽专业限制

  研究方向或主要工作内容:组织与人力资源管理方向研究;标杆企业管理案例研究;新兴产业及商业模式研究

  局内应聘者:工程项目部副职或子、分公司机关部门副职,且具有5年及以上工作经验,其中基层一线年。

  1.在科研机构、管理咨询公司、资讯研究类机构工作2年及以上,独立负责过管理咨询项目的优先;

  2.具有施工企业5年及以上项目管理或企业管理经历,参与过企业战略规划制定的优先。

  2.具有超前的管理思维、战略意识,善于思考问题,有较强的分析研判能力,能够独立制定系统性问题的解决方案;